El Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de lo Social, por Sentencia de 19 de septiembre de 2011, desestima el Recurso de Casación interpuesto contra la Sentencia dictada por la Audiencia Nacional sobre conflicto colectivo, confirmando la declaración de nulidad de la decisión empresarial consistente en la contratación de personal con contratos de duración temporal para cubrir puestos de la dotación estructural de las unidades y el derecho de tales trabajadores a que se les contrate mediante la modalidad contractual de duración indefinida.

Dichos trabajadores habían sido contratados con carácter temporal al amparo del Plan de Austeridad aprobado por el Gobierno, hecho éste que según el alto tribunal, no es base jurídica suficiente para realizar tal contratación en esos términos.

The Supreme Court, Fourth Chamber of the Social, by Judgement of September 19, 2011, dismissing the appeal brought against the Judgement issued by the National Court on collective action, confirming the declaration of nullity of a business decision involving the hiring temporary term contracts for positions of the structural strength of the units and the right of those workers who are hired by the type of contract of indefinite duration.

 Those workers has been hired on a temporary basis under the austerity plan approved by the Government, a fact that, according to the high court, is not sufficient legal basis for such hiring in those terms.

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