El día 1 de enero de 2012, entrará en vigor la Ley 28/2011, de 10 de octubre, de reforma de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.

Principalmente, la Ley profundiza en las «alternativas» al concurso o los denominados institutos preconcursales, ofreciendo a las empresas una solución más ágil y económica a sus crisis, a través de acuerdos de refinanciación. 

La reforma se ocupa de la comunicación formal de la iniciación de negociaciones con los acreedores, regula con detalle los deberes de las partes que negocian el acuerdo y, sobre todo, establece la homologación judicial de tal acuerdo, que, en consecuencia, y dentro de ciertos límites, se extiende a los acreedores disidentes.

Las principales novedades a destacar son las siguientes:

1º.- La Ley pretende que la solución de la insolvencia no se retrase en el tiempo. Para ello, se simplifica y agiliza el procedimiento concursal, favoreciendo la anticipación de la liquidación, impulsando y regulando un verdadero procedimiento abreviado y ofreciendo soluciones específicas en la fase común y en el convenio.

2º.- Por otro lado, las modificaciones procesales alcanzan también al incidente concursal, que restringe aún más la posibilidad de celebrar una vista, como reflejo de la opción preferente de una tramitación escrita más rápida.

3º.- Otro sector de la reforma, es la consideración expresa de que los créditos nacidos tras la aprobación judicial del convenio han de ser, en caso de apertura posterior de la fase de liquidación, créditos contra la masa. Tratando con ello de favorecer la concesión de crédito a una empresa en fase de convenio y también como mecanismo protector de ese «dinero nuevo» que contribuye a la continuidad de su actividad.

4º.- El mismo fin se manifiesta también en la posibilidad de adquisición de créditos concursales, suprimiendo la prohibición de voto, aunque sólo cuando el adquirente sea una entidad sometida a supervisión financiera.

5ª.- Asimismo, se incorpora la regulación expresa en sede concursal de la subrogación legal del Fondo de Garantía Salarial en los créditos salariales e indemnizaciones cuyo pago anticipe a los trabajadores por cuenta del empresario en el marco de lo dispuesto en el citado artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores.

6º.- Se pretende igualmente precisar la regulación de la responsabilidad de los administradores de las sociedades mercantiles durante el concurso, tratando de armonizar los diferentes sistemas de responsabilidad de administradores que pueden convivir durante su tramitación: la responsabilidad por daños a la sociedad, que ahora habrá de ser exigida necesariamente por la administración concursal, y la denominada responsabilidad concursal por el déficit de la liquidación, que se mantiene, aunque con importantes precisiones en su régimen jurídico que tratan de resolver los principales problemas que la aplicación ha suscitado en nuestros tribunales.

En definitiva, esta Ley aporta al instituto del concurso una mayor seguridad jurídica, la apertura de nuevas vías alternativas que buscan el equilibrio entre la viabilidad de la empresa y la necesaria garantía judicial, el impulso de los medios electrónicos, así como la simplificación y la agilización procesal, sin olvidarse de efectuar una notable mejora de la posición de los trabajadores. Con ello se trata de normalizar el papel del concurso, y que se constituya un instrumento al servicio de la viabilidad y dinamización de nuestro tejido empresarial.

On January 1, 2012, shall enter into force the law 28/2011, of October 10, amending the Law 22/2003 of July 9, of Bankruptcy. 

Mainly, the law deepens in the “alternative” to the bankruptcy or the institutes called workouts, offering companies a fast and economical solution to their crisis through refinancing agreements. 

The reform deals with the formal notice of the initiation of negotiations with creditors, regulates in detail the duties of the parties negotiating the agreement and, especially, establishes the judicial approval of such agreement, therefore, and within limits, extends to the dissenting creditors.

The main changes are the following:

1º.- The law intends that the solution of the insolvency will not be delayed in time. This simplifies and speeds up the bankruptcy proceedings, encouraging early settlement, promoting and regulating real abbreviated procedure and offering specific solutions to the common phase in the agreement.

2º.- On the other hand, the procedural changes also apply to the bankruptcy incident, which further restricts the possibility of holding an audience, reflecting the preferred option of a written processing faster.

3º.- Another area of reform is the specific consideration of claims arising after court approval of the agreement must be, if subsequent opening of the liquidation, claims against the estate. It was to promote lending to a company in the process of agreement and also as a protective mechanism of this “new money” that contributes to the continuity of their business.

4º.- The same purpose is also reflected in the possibility of bankruptcy credit acquisition, removing the ban on voting, but only when the purchaser is an entity subject to financial supervision.

5º.- It also incorporates the specific regulation of insolvency based on legal subrogation Wage Guarantee Fund in unpaid wages and severance pay which anticipates employed by the firm employer under the provisions of said Article 33 of Workers’ Statute.

6º.- The regulation also aims to clarify the liability of directors of publicly held companies during the contest, trying to harmonize the various responsibility systems administrators who can live together during processing, the responsibility for damage to society, now will necessarily be required by the bankruptcy administration, and so-called bankruptcy responsibility for the shortfall in the settlement, which remains, though important details in its legal system to try to solve the main problems that the application has arisen in our courts.

 In short, this law brings to institute greater legal contest, opening up new alternative ways of seeking a balance between viability and the necessary judicial guarantees, the momentum of the electronic media, as well as simplification and procedural streamlining, not forgetting to make a marked improvement in the position of workers. The objective is to normalize the role of competition and constitute an instrument for the viability and dynamism of our business.

Compartir Post
About the author